BBlogposts

Open Recruitment Innovation Day in Utrecht op 27 augustus

In Seats to Meet in Utrecht wordt aankomende woensdag (27 augustus) een Open Recruitment Innovation Day gehouden. Een soort Open Coffee maar dan de hele dag en met als centrale onderwerp: recruitment en nieuwe ontwikkelingen in recruitment. Ongedwongen, zonder programma. Of, zoals men zelf zegt:

Discuss topics in Online Recruitment, talent management and HR strategies with the online recruitment experts.
The Online Recruitment Experts will be “working”,
YOU JOIN US there, and leave with new ideas for your recruitment issues.
FREE Entrance, FREE Wifi, FREE Coffee.

Initiatiefnemers zijn (hoe kan het ook anders) Bas van de Haterd en Gordon Lokenberg en inmiddels hebben zo’n acht mensen toegezegd te komen.

Meedoen? Dat kan, inloop is vanaf 9h30. Geef even aan via de NING dat je komt.


Visit Open Recruitment Innovation Day

1 comment
  1. Pingback: ‘Privat networks’ in de praktijk… « Highly Skilled Minds’s Blog
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

— Previous article

Ruigrok: Nederlanders steeds socialer online, maar teleurstellingen groeien

Next article —

e.factor launcht lounge: de volgende stap in sociale netwerken

You May Also Like
Boondoggle Amsterdam
Yes! I want to learn more
  • 3 minute read
BBlogposts

Culture: 25 things about Boondoggle Amsterdam

[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/1″…
BBlogposts

Social Networking 2.0

Nu werkelijk iedereen aan het social networken is geslagen, is het interessant te kijken wat al deze nieuwe online-vrienden ons hebben gebracht en waar ze ons gaan brengen. Niet nog meer varianten om je profiel te pimpen, maar open source initiatieven: de toekomst van Social Networking. De basis is simpel. Bied een website waarop bezoekers een profiel kunnen aanmaken en zorg dat de gebruikers van de verschillende profielen elkaar kunnen toevoegen aan een vriendenlijst. Helemaal leuk wordt het natuurlijk als de gebruikers hun profiel kunnen pimpen (of: personaliseren in niet-hype taal), al dan niet door middel van foto’s en video’s, en berichtjes bij elkaar kunnen achterlaten. Hartstikke interessant om extra functies aan te hangen. Alumni-verenigingen, studieverenigingen, werkgevers, fans en gelijkgestemden vinden elkaar steeds eenvoudiger in onder het netwerk hangende subgroepen, we kunnen ons profiel steeds mooier pimpen en we kunnen steeds makkerlijker vrienden toevoegen. Maar zit daar de werkelijke innovatie?